記者從定州市司法局獲悉，1—10月，全市共排查化解矛盾糾紛6421件，有力促進了社會和諧。

　　加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)。通過集中授課、研討交流、案例評析、實地考察、現(xiàn)場觀摩、旁聽庭審、實訓(xùn)演練等形式，對全市各級人民調(diào)解員進行培訓(xùn)。按照《關(guān)于加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)的實施意見》要求，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)專職人民調(diào)解員隊伍，加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，不斷充實基層一線化解疑難矛盾糾紛的主體力量。建立健全人民調(diào)解員聘用、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考評、獎懲等各項管理制度，不斷加強對人民調(diào)解員的日常管理。充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，采用群眾喜聞樂見的方式和形式，進一步加大對人民調(diào)解工作和優(yōu)秀調(diào)解員的宣傳力度，積極宣傳人民調(diào)解工作中涌現(xiàn)出的典型人物和先進事跡，不斷擴大人民調(diào)解工作的社會影響力。對鎮(zhèn)村級人民調(diào)解員實行“以案定補”分級激勵機制，根據(jù)調(diào)解員調(diào)解糾紛的成功與否、難易程度、工作質(zhì)量等，以計件的形式，按照每件100—2000元的標(biāo)準(zhǔn)，按季對調(diào)解員實施獎勵。全市專職人民調(diào)解員按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“誤工補貼”，品牌調(diào)解工作室專職調(diào)解員參照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。

　　建立全覆蓋的人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。在加強鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)的同時，大力發(fā)展校園糾紛、勞動爭議、道路交通、醫(yī)療事故、土地征用及地界糾紛、城市建設(shè)和拆遷、消費、安全生產(chǎn)、土地承包及財務(wù)糾紛、婚姻家庭等行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織，充分發(fā)揮“第三方調(diào)解中心”的優(yōu)勢作用，不斷提高矛盾糾紛綜合調(diào)處能力和水平。截至今年9月，全市已建立人民調(diào)解組織582個，其中25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）調(diào)委會，542個村街（社區(qū)）調(diào)委會，11個行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會，2個個人調(diào)解工作室，1個“訴前調(diào)解中心”，1個第三方調(diào)解委員會，形成了多層次、多形式人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系。