定州市人社局充分發(fā)揮服務(wù)民生、推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)職能作用，促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　開展就業(yè)服務(wù)“網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)”，將線下招聘轉(zhuǎn)到線上，借助互聯(lián)網(wǎng)、社交平臺(tái)發(fā)布求職用工信息，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上招聘模式，引導(dǎo)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等通過網(wǎng)絡(luò)尋崗求職，用工單位和求職者進(jìn)行線上咨詢、視頻招聘、遠(yuǎn)程面試，確保“防疫情、促就業(yè)”兩不誤。舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)14場(chǎng)，2760名勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議1241人，其中為金牛藥業(yè)、寶塔醫(yī)療等4家重點(diǎn)企業(yè)招聘58人，緩解了企業(yè)特殊時(shí)期用工需求。

　　在疫情防控的關(guān)鍵階段，用足用好“穩(wěn)、緩、補(bǔ)”階段性政策，大力推行申請(qǐng)、審核、公示、發(fā)放等業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦，千方百計(jì)提高工作效率，確保各項(xiàng)社保待遇、補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，擴(kuò)大穩(wěn)崗返還受益面，將參保職工30人（含）以下的企業(yè)裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20％，累計(jì)為254家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金426萬元。推進(jìn)落實(shí)社保費(fèi)緩、減、免繳政策，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于中小微企業(yè)免征、大型企業(yè)減半征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，為企業(yè)減輕養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)3470萬元。

　　在全系統(tǒng)開展“只進(jìn)一扇門、辦事不求人”活動(dòng)，落實(shí)首問首辦責(zé)任制，推行不見面服務(wù)模式。加大“12333”人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線宣傳力度，通過各類媒體公開各業(yè)務(wù)科室（單位）辦公電話，為用人單位和群眾辦事提供電話咨詢服務(wù)。取消第一季度社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，指導(dǎo)用人單位和群眾利用網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)、“河北人社”手機(jī)APP等辦理社保業(yè)務(wù)，需要紙質(zhì)材料的可事后補(bǔ)報(bào)。開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，與“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”溝通聯(lián)系，建立線上培訓(xùn)定州分站，開設(shè)電工、焊工、育嬰員、美容美發(fā)等24個(gè)工種，完成培訓(xùn)640人次。

　　實(shí)施全民參保計(jì)劃，上半年養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)新增參保14355人，占年度任務(wù)的106％。城鄉(xiāng)居民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)57．42萬人，參保率96％。加強(qiáng)基金運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和精算分析，全力化解社?；疬\(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，確保離退休人員養(yǎng)老金按月足額發(fā)放。深入抓好人社扶貧，幫扶貧困勞動(dòng)力就業(yè)1371人。落實(shí)建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，將符合參保條件的25211名貧困人口全部納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，為11603人代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)116．03萬元，為13608名60周歲以上貧困人口、低保特困人員發(fā)放養(yǎng)老金587．86萬元，貧困人口參保率、代繳率、發(fā)放率全部達(dá)到100％。

　　加強(qiáng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》的學(xué)習(xí)貫徹，制定《健全依法治理拖欠農(nóng)民工工資長(zhǎng)效機(jī)制》，開展勞動(dòng)保障日常巡查、專項(xiàng)檢查和舉報(bào)投訴案件專查，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。（記者趙青鋒）